Todo parece indicar que después de 18 meses sin presidente, por fin los trabajadores de base del Gobierno de la CDMX podrán elegir a quien será el nuevo Presidente del Sindicato Único, para ello los estatutos del SUTGCDMX deberán ser modificados y revisados minuciosamente para estar perfectamente acordé con la nueva reforma laboral, principalmente en los artículos 161 y 161 Bis, en dónde se toca el tema de extensión, reelección o continuidad, algo que ya no puede suceder nunca más.
Hay que recordar que con la entrada en vigor de la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019, quedó debidamente estipulado en los artículos 69 y 75, del apartado B, en dónde queda prohibido todo acto de reelección dentro de cualquier sindicato.
Los trabajadores del gobierno capitalismo tienen en sus manos el poder de cambiar el futuro de su organización, acabar con los líderes que se enriquecieron a costa de ellos, la ley es muy clara y nadie puede pasar por encima de ella. El voto libre y secreto para elegir a su nuevo líder, sabiendo que no habrá nada que impida que ellos voten por su mejor opción, alguien que realmente cele por sus intereses que sea un trabajador activo como todos ellos, no alguien jubilado, pues en los estatutos también está estipulado que solo puede ser presidente un trabajador activo, así que los empleados del gobierno de la CDMX, deben votar por la persona idónea para que dirija las riendas del Sindicato, que por meses ha estado de alguna manera a la deriva.
Obligado el SUTGCDMX a modificar estatutos para ajustarlos a la reforma laboral
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Todo parece indicar que después de 18 meses sin presidente, por fin los trabajadores de base del Gobierno de la CDMX podrán elegir a quien será el nuevo Presidente del Sindicato Único, para ello los estatutos del SUTGCDMX deberán ser modificados y revisados minuciosamente para estar perfectamente acordé con la nueva reforma laboral, principalmente en los artículos 161 y 161 Bis, en dónde se toca el tema de extensión, reelección o continuidad, algo que ya no puede suceder nunca más.
Hay que recordar que con la entrada en vigor de la Ley Federal del Trabajo del 1 de mayo de 2019, quedó debidamente estipulado en los artículos 69 y 75, del apartado B, en dónde queda prohibido todo acto de reelección dentro de cualquier sindicato.
Los trabajadores del gobierno capitalismo tienen en sus manos el poder de cambiar el futuro de su organización, acabar con los líderes que se enriquecieron a costa de ellos, la ley es muy clara y nadie puede pasar por encima de ella. El voto libre y secreto para elegir a su nuevo líder, sabiendo que no habrá nada que impida que ellos voten por su mejor opción, alguien que realmente cele por sus intereses que sea un trabajador activo como todos ellos, no alguien jubilado, pues en los estatutos también está estipulado que solo puede ser presidente un trabajador activo, así que los empleados del gobierno de la CDMX, deben votar por la persona idónea para que dirija las riendas del Sindicato, que por meses ha estado de alguna manera a la deriva.
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