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Conoce la aterradora profecía del 11-11-11

El 11-11-11 es una enigmática fecha que se encuentra aterrando a varias personas en todo el mundo. Y es que, como una fecha que solo ocurre una vez cada 100 años, muchos creen que este viernes 11 de Noviembre del 2011 traerá consigo una aterradora profecía escrita en la Biblia.
Revelaciones 11:11 "Pero después de estos tres días y medio, un soplo de vida de Dios entró en ellos y los hizo poner de pie, y un gran temor se apoderó de los espectadores."
Diversos blogs en Internet se encuentran comentando sobre la presunta profecía que, muchos creen, se materializará este 11-11-11. Y es que, como muchos otros vaticinios sobre el Apocalipsis o fin del mundo; diversas sociedades parecen tener particular interés en estos temas.
Solo nos queda esperar hasta este viernes para comprobar si efectivamente la hora del juicio final se encuentra cerca o si, como tantas otras, estas predicciones solo son cosa de locos.
Mañana es 11/11/11, ¿sabes lo qué significa?
De acuerdo con algunos especialistas en la materia, una nueva era iniciará mañana. Y no, no se trata del fin del mundo. Más allá de la mística y las profecías, cálculos matemáticos revelan la llegada de un cambio profundo el 11 de noviembre de 2011, también conocido como 11/11/11.
El yogi Jap Singh Khalsa, profesional de Kundalini Yoga, quien desde hace años practica la numerología, explica a VANGUARDIA lo qué simboliza esta fecha.
"La Era de Acuario inicia desde nuestra perspectiva el 11/11/11, y termina la Era de Piscis", sentencia.
"Esto quiere decir que estamos pasando por una transición como planeta, que tiene que ver con un acomodamiento de los astros, el cual influye en la psique humana", añadió.
El estudioso detalló que como se ha avanzado inconmensurablemente en los campos de la tecnología y acumulación de información, actualmente los seres humanos no saben qué hacer con dicho conocimiento.
"Hay demasiada información que el cerebro humano no ha desarrollado la capacidad para administrarla y soportarla", comentó, "Al no estarse liberando, se satura, y vienen los cortos circuitos y viene el desquiciamiento de la mente colectiva".
Jap Singh Khalsa dijo que la nueva era es un cambio de mentalidad combinada con la acción que se enfocará en el Ser, y no en el Tener o en el Hacer, como ha sucedido hasta ahora.
El yogi recomienda meditar. Y no se trata de retirarse a un lejano lugar y estar solo, sino ponerse en contacto con uno mismo, armonizar mente-cuerpo y entenderse con el Universo. Señaló que muchas comunidades en el mundo lo harán el día de mañana.
"Y es que el número 11", explicó Jap, "representa la voz de la creación, la energía creadora del universo, la vibración cósmica más elevada, y por eso es una oportunidad para hacer conciencia y lograr el tan esperado cambio, que se dará en esta era".
"Pero habremos de ser cuidadosos", advirtió, "pues de no tomar las cosas en serio, podríamos llegar al borde de la extinción".

Conoce la aterradora profecía del 11-11-11

Posted by LINO CALDERON No comments

Conoce la aterradora profecía del 11-11-11

El 11-11-11 es una enigmática fecha que se encuentra aterrando a varias personas en todo el mundo. Y es que, como una fecha que solo ocurre una vez cada 100 años, muchos creen que este viernes 11 de Noviembre del 2011 traerá consigo una aterradora profecía escrita en la Biblia.
Revelaciones 11:11 "Pero después de estos tres días y medio, un soplo de vida de Dios entró en ellos y los hizo poner de pie, y un gran temor se apoderó de los espectadores."
Diversos blogs en Internet se encuentran comentando sobre la presunta profecía que, muchos creen, se materializará este 11-11-11. Y es que, como muchos otros vaticinios sobre el Apocalipsis o fin del mundo; diversas sociedades parecen tener particular interés en estos temas.
Solo nos queda esperar hasta este viernes para comprobar si efectivamente la hora del juicio final se encuentra cerca o si, como tantas otras, estas predicciones solo son cosa de locos.
Mañana es 11/11/11, ¿sabes lo qué significa?
De acuerdo con algunos especialistas en la materia, una nueva era iniciará mañana. Y no, no se trata del fin del mundo. Más allá de la mística y las profecías, cálculos matemáticos revelan la llegada de un cambio profundo el 11 de noviembre de 2011, también conocido como 11/11/11.
El yogi Jap Singh Khalsa, profesional de Kundalini Yoga, quien desde hace años practica la numerología, explica a VANGUARDIA lo qué simboliza esta fecha.
"La Era de Acuario inicia desde nuestra perspectiva el 11/11/11, y termina la Era de Piscis", sentencia.
"Esto quiere decir que estamos pasando por una transición como planeta, que tiene que ver con un acomodamiento de los astros, el cual influye en la psique humana", añadió.
El estudioso detalló que como se ha avanzado inconmensurablemente en los campos de la tecnología y acumulación de información, actualmente los seres humanos no saben qué hacer con dicho conocimiento.
"Hay demasiada información que el cerebro humano no ha desarrollado la capacidad para administrarla y soportarla", comentó, "Al no estarse liberando, se satura, y vienen los cortos circuitos y viene el desquiciamiento de la mente colectiva".
Jap Singh Khalsa dijo que la nueva era es un cambio de mentalidad combinada con la acción que se enfocará en el Ser, y no en el Tener o en el Hacer, como ha sucedido hasta ahora.
El yogi recomienda meditar. Y no se trata de retirarse a un lejano lugar y estar solo, sino ponerse en contacto con uno mismo, armonizar mente-cuerpo y entenderse con el Universo. Señaló que muchas comunidades en el mundo lo harán el día de mañana.
"Y es que el número 11", explicó Jap, "representa la voz de la creación, la energía creadora del universo, la vibración cósmica más elevada, y por eso es una oportunidad para hacer conciencia y lograr el tan esperado cambio, que se dará en esta era".
"Pero habremos de ser cuidadosos", advirtió, "pues de no tomar las cosas en serio, podríamos llegar al borde de la extinción".

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Convocatoria para la formulación del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017
Continuaran el 16, 22, 29 de noviembre y 6 de diciembre
Con fundamento en los artículos 15 y 77 fracción VI de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 1 fracción II, 2, 4, 6, 15 fracción II, 22 y 39 de la Ley de Planeación del Estado de México y Municipios; 23, 24 y 27 del Reglamento de la misma Ley, a todos los ciudadanos mexiquenses (residentes dentro o fuera del Estado) en pleno de sus derechos, que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de la entidad, a participar en la formulación del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017
La consulta para la integración del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017, se realizará a través de las siguientes formas:
a). La realización de foros de discusión estatales, donde se analizarán los temas sectoriales de desarrollo estatal, presentando ponencias.
b). La captación de propuestas especificas de solución a los problemas de la agenda política, económica y social de la entidad.
c). Se podrán abrir formas adicionales de discusión, en caso de que el consejo consultivo así lo dicte.
Los foros de discusión se llevarán a cabo a partir de las 11:00 horas, de acuerdo a las siguientes fechas y temas:
1. Texcoco, 8 de noviembre, ya se llevó a cabo con buenos resultados.
2. Tenancingo, 16 de noviembre. Sociedad Protegida. Temas: Reforma Política; Desarrollo Político; Gobernabilidad Democrática; Participación Ciudadana en elecciones; Partidos Políticos; Cultura Política; Órganos Electorales; Iniciativas Ciudadanas y Reformas legislativas.
3. Tlalnepantla, 22 de noviembre. Estado Progresista. Temas: Productividad; Competitividad; Desarrollo Tecnológico; Desarrollo Agropecuario; Crecimiento Económico Regional; Infraestructura; Ordenamiento Territorial; Desarrollo Sustentable; Financiamiento para el Desarrollo; Actualización del Marco Jurídico; Transparencia y Simplificación Administrativa.
4. Chalco, 29 de noviembre. Fortalecimiento Municipal. Temas: Gobernabilidad Democrática; Profesionalización de Servidores Públicos Municipales; Hacienda Municipal; Servicios Públicos; Planes de Desarrollo Municipal; Transparencia; Planes Regionales Municipales y Participaciones Federales.
5. Nezahualcóyotl, 6 de diciembre. Seguridad y Justicia. Temas: Participación Ciudadana; Combate a la Delincuencia; Procuración de Justicia; Impartición de Justicia, Protección Civil; Derechos Humanos; Prevención del Delito; Prevención y Readaptación Social y Profesionalización de los cuerpos de seguridad.
Las ponencias deberán contar con una extensión máxima de diez cuartillas tamaño carta, escritas a doble espacio. Asimismo, los autores deberán entregar una síntesis de su ponencia, que contenga el planteamiento central, las conclusiones y sus propuestas, en un máximo de dos cuartillas, para su lectura en el foro respectivo.
Las ponencias se recibirán para su registro hasta tres días antes de la realización del foro de forma presencial o vía web:
En días y horas hábiles, en las oficinas de la Secretaría Técnica del Gabinete, Avenida Lerdo de Tejada Poniente No. 300, 2° Piso, puerta 359, Palacio del Poder Ejecutivo, Col. Centro, Código Postal 50000, Toluca, México. Teléfonos 01 (722) 276 00 54 y fax 276 00 55.
O puedes enviar tu ponencia a través del este formulario en línea para todos los ciudadanos mexiquenses que residan dentro o fuera de la entidad.
También puedes participar con ideas en el foro virtual
Antes de enviar tu propuesta consulta la guía para las ponencias (doc).
--------------------------------------------------------------------------------
El Comité Técnico de cada foro informará al Consejo Consultivo de las actividades verificadas en los foros, así como de la captación de propuestas para su inserción en el documento final.
Los ciudadanos mexiquenses que así lo deseen podrán remitir sus aportaciones y propuestas para la integración del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017, a las direcciones antes señaladas, desde la fecha de la publicación de la presente, hasta el 2 de diciembre del año en curso. Los documentos entregados deberán ir acompañados por los datos de identificación del autor. Así mismo, se recibirán propuestas a través de los órganos auxiliares del COPLADEM; de acuerdo a los términos de la Ley

CONVOCATORIA PARA LA FORMULACIÓN DEL Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017

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Convocatoria para la formulación del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017
Continuaran el 16, 22, 29 de noviembre y 6 de diciembre
Con fundamento en los artículos 15 y 77 fracción VI de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de México; 1 fracción II, 2, 4, 6, 15 fracción II, 22 y 39 de la Ley de Planeación del Estado de México y Municipios; 23, 24 y 27 del Reglamento de la misma Ley, a todos los ciudadanos mexiquenses (residentes dentro o fuera del Estado) en pleno de sus derechos, que estén interesados y comprometidos con el desarrollo de la entidad, a participar en la formulación del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017
La consulta para la integración del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017, se realizará a través de las siguientes formas:
a). La realización de foros de discusión estatales, donde se analizarán los temas sectoriales de desarrollo estatal, presentando ponencias.
b). La captación de propuestas especificas de solución a los problemas de la agenda política, económica y social de la entidad.
c). Se podrán abrir formas adicionales de discusión, en caso de que el consejo consultivo así lo dicte.
Los foros de discusión se llevarán a cabo a partir de las 11:00 horas, de acuerdo a las siguientes fechas y temas:
1. Texcoco, 8 de noviembre, ya se llevó a cabo con buenos resultados.
2. Tenancingo, 16 de noviembre. Sociedad Protegida. Temas: Reforma Política; Desarrollo Político; Gobernabilidad Democrática; Participación Ciudadana en elecciones; Partidos Políticos; Cultura Política; Órganos Electorales; Iniciativas Ciudadanas y Reformas legislativas.
3. Tlalnepantla, 22 de noviembre. Estado Progresista. Temas: Productividad; Competitividad; Desarrollo Tecnológico; Desarrollo Agropecuario; Crecimiento Económico Regional; Infraestructura; Ordenamiento Territorial; Desarrollo Sustentable; Financiamiento para el Desarrollo; Actualización del Marco Jurídico; Transparencia y Simplificación Administrativa.
4. Chalco, 29 de noviembre. Fortalecimiento Municipal. Temas: Gobernabilidad Democrática; Profesionalización de Servidores Públicos Municipales; Hacienda Municipal; Servicios Públicos; Planes de Desarrollo Municipal; Transparencia; Planes Regionales Municipales y Participaciones Federales.
5. Nezahualcóyotl, 6 de diciembre. Seguridad y Justicia. Temas: Participación Ciudadana; Combate a la Delincuencia; Procuración de Justicia; Impartición de Justicia, Protección Civil; Derechos Humanos; Prevención del Delito; Prevención y Readaptación Social y Profesionalización de los cuerpos de seguridad.
Las ponencias deberán contar con una extensión máxima de diez cuartillas tamaño carta, escritas a doble espacio. Asimismo, los autores deberán entregar una síntesis de su ponencia, que contenga el planteamiento central, las conclusiones y sus propuestas, en un máximo de dos cuartillas, para su lectura en el foro respectivo.
Las ponencias se recibirán para su registro hasta tres días antes de la realización del foro de forma presencial o vía web:
En días y horas hábiles, en las oficinas de la Secretaría Técnica del Gabinete, Avenida Lerdo de Tejada Poniente No. 300, 2° Piso, puerta 359, Palacio del Poder Ejecutivo, Col. Centro, Código Postal 50000, Toluca, México. Teléfonos 01 (722) 276 00 54 y fax 276 00 55.
O puedes enviar tu ponencia a través del este formulario en línea para todos los ciudadanos mexiquenses que residan dentro o fuera de la entidad.
También puedes participar con ideas en el foro virtual
Antes de enviar tu propuesta consulta la guía para las ponencias (doc).
--------------------------------------------------------------------------------
El Comité Técnico de cada foro informará al Consejo Consultivo de las actividades verificadas en los foros, así como de la captación de propuestas para su inserción en el documento final.
Los ciudadanos mexiquenses que así lo deseen podrán remitir sus aportaciones y propuestas para la integración del Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017, a las direcciones antes señaladas, desde la fecha de la publicación de la presente, hasta el 2 de diciembre del año en curso. Los documentos entregados deberán ir acompañados por los datos de identificación del autor. Así mismo, se recibirán propuestas a través de los órganos auxiliares del COPLADEM; de acuerdo a los términos de la Ley

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*Los días de trabajo de 9 a 6 se acabaron, confirma un nuevo estudio de Regus que arrojó que la mayoría de los mexicanos se quedan trabajando hasta tarde e incluso se llevan trabajo a casa.
Casi la mitad de los trabajadores mexicanos trabaja más de ocho horas al día y casi un 30% se lleva trabajo a casa de manera regular para poder terminarlo en la noche. Esta evidencia de los largos horarios de trabajo puede verse en la última encuesta global de Regus, el mayor proveedor de lugares de trabajo flexibles del mundo, la cual recabó la opinión de más de 12 mil trabajadores en 85 países. Podría decirse que la presión en el horario laboral ha aumentado en los últimos años debido a la lenta recuperación económica en los mercados maduros y, en contraste, al rápido crecimiento de los mercados emergentes. Entre los hallazgos clave del estudio, se encuentran los siguientes datos:
· 41% de los trabajadores mexicanos suele trabajar entre 9 y 11 horas diarias, frente a un 38% de los trabajadores del resto del mundo.
· 10% de los trabajadores del resto del mundo y un 7% de los trabajadores mexicanos trabajan regularmente más de 11 horas diarias.
· En México, un 29% de los trabajadores se lleva trabajo a casa más de tres veces a la semana para terminarlo en la noche, frente a un 43% del resto del mundo.
· La gente que trabaja a distancia es más propensa a trabajar 11 horas diarias (14%) que los trabajadores en oficina (6%) y también a llevarse trabajo a casa para terminarlo (59%) si se les compara con los trabajadores en oficina (26%).
· De igual forma, el estudio arrojó que los trabajadores a distancia mexicanos (33%) se llevan trabajo a casa más frecuentemente que los trabajadores en oficina (17%).
· Los trabajadores hombres de México (9%) que tienden a trabajar 11 horas diarias cuadruplican a las mujeres con igual tendencia (2%).
Cati Cerda, Directora de Regus en México comenta: "Este estudio deja al descubierto una clara confusión en la línea entre el trabajo y el hogar. Los efectos a largo plazo de este exceso de actividad laboral podrían dañar tanto la salud de los trabajadores como su productividad general, ya que las personas se presionan demasiado y esto los lleva al descontento, la depresión o incluso enfermedades físicas".
"El estudio arroja también que las mujeres son menos propensas a trabajar más horas, quizás debido a que tienden a tener empleos de tiempo parcial y porque, en México, pasan de 4,3 a 5 horas diarias más en empleos no remunerados que los hombres, según cifras de la OCDE.
"Pese a que nuestro estudio arrojó que los trabajadores móviles y a distancia generalmente trabajan más horas, hay un incremento de pruebas que sugieren que los trabajadores a distancia son más productivos, están más satisfechos con su trabajo y presentan menos niveles de estrés. [2] En general, estos trabajadores pasan menos trasladándose de un lugar a otro, lo que les da más tiempo para dedicarse a su trabajo. Las compañías que le permiten a sus empleados trabajar desde lugares cercanos a sus casas y administrar su tiempo más independientemente, disminuirán el estrés de una vida laboral de mala calidad y elevarán el número de trabajadores más productivos, comprometidos y saludables".
Regus es el mayor proveedor mundial de soluciones de espacios de trabajo flexibles, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas hasta salas de reuniones profesionales, Business Lounges y la red de video comunicación más amplia de todo el mundo. Regus permite a las personas trabajar a su manera, ya sea desde casa, durante los desplazamientos que realicen o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se unen a los cientos de miles de PyMEs en crecimiento de la cartera de clientes de Regus que disfrutan las ventajas de subcontratar con Regus su oficina y sus necesidades de lugares de trabajo, permitiéndoles concentrarse en sus negocios. Más de 900,000 clientes cada día se benefician de las instalaciones de Regus en todo el mundo en sus más de 1,200 ubicaciones en 550 ciudades y 89 países, que permiten a ejecutivos y compañías trabajar en el lugar, momento y circunstancia que deseen. Regus, fundada en
1989 en Bruselas, Bélgica, tiene su sede en Luxemburgo y cotiza en la bolsa de Londres. Para obtener más información, por favor visite: http://www.regus.presscentre.com/

Casi la mitad de los empleados mexicanos trabajan horas extras

Posted by LINO CALDERON No comments

*Los días de trabajo de 9 a 6 se acabaron, confirma un nuevo estudio de Regus que arrojó que la mayoría de los mexicanos se quedan trabajando hasta tarde e incluso se llevan trabajo a casa.
Casi la mitad de los trabajadores mexicanos trabaja más de ocho horas al día y casi un 30% se lleva trabajo a casa de manera regular para poder terminarlo en la noche. Esta evidencia de los largos horarios de trabajo puede verse en la última encuesta global de Regus, el mayor proveedor de lugares de trabajo flexibles del mundo, la cual recabó la opinión de más de 12 mil trabajadores en 85 países. Podría decirse que la presión en el horario laboral ha aumentado en los últimos años debido a la lenta recuperación económica en los mercados maduros y, en contraste, al rápido crecimiento de los mercados emergentes. Entre los hallazgos clave del estudio, se encuentran los siguientes datos:
· 41% de los trabajadores mexicanos suele trabajar entre 9 y 11 horas diarias, frente a un 38% de los trabajadores del resto del mundo.
· 10% de los trabajadores del resto del mundo y un 7% de los trabajadores mexicanos trabajan regularmente más de 11 horas diarias.
· En México, un 29% de los trabajadores se lleva trabajo a casa más de tres veces a la semana para terminarlo en la noche, frente a un 43% del resto del mundo.
· La gente que trabaja a distancia es más propensa a trabajar 11 horas diarias (14%) que los trabajadores en oficina (6%) y también a llevarse trabajo a casa para terminarlo (59%) si se les compara con los trabajadores en oficina (26%).
· De igual forma, el estudio arrojó que los trabajadores a distancia mexicanos (33%) se llevan trabajo a casa más frecuentemente que los trabajadores en oficina (17%).
· Los trabajadores hombres de México (9%) que tienden a trabajar 11 horas diarias cuadruplican a las mujeres con igual tendencia (2%).
Cati Cerda, Directora de Regus en México comenta: "Este estudio deja al descubierto una clara confusión en la línea entre el trabajo y el hogar. Los efectos a largo plazo de este exceso de actividad laboral podrían dañar tanto la salud de los trabajadores como su productividad general, ya que las personas se presionan demasiado y esto los lleva al descontento, la depresión o incluso enfermedades físicas".
"El estudio arroja también que las mujeres son menos propensas a trabajar más horas, quizás debido a que tienden a tener empleos de tiempo parcial y porque, en México, pasan de 4,3 a 5 horas diarias más en empleos no remunerados que los hombres, según cifras de la OCDE.
"Pese a que nuestro estudio arrojó que los trabajadores móviles y a distancia generalmente trabajan más horas, hay un incremento de pruebas que sugieren que los trabajadores a distancia son más productivos, están más satisfechos con su trabajo y presentan menos niveles de estrés. [2] En general, estos trabajadores pasan menos trasladándose de un lugar a otro, lo que les da más tiempo para dedicarse a su trabajo. Las compañías que le permiten a sus empleados trabajar desde lugares cercanos a sus casas y administrar su tiempo más independientemente, disminuirán el estrés de una vida laboral de mala calidad y elevarán el número de trabajadores más productivos, comprometidos y saludables".
Regus es el mayor proveedor mundial de soluciones de espacios de trabajo flexibles, con productos y servicios que van desde oficinas totalmente equipadas hasta salas de reuniones profesionales, Business Lounges y la red de video comunicación más amplia de todo el mundo. Regus permite a las personas trabajar a su manera, ya sea desde casa, durante los desplazamientos que realicen o desde una oficina. Clientes como Google, GlaxoSmithKline y Nokia se unen a los cientos de miles de PyMEs en crecimiento de la cartera de clientes de Regus que disfrutan las ventajas de subcontratar con Regus su oficina y sus necesidades de lugares de trabajo, permitiéndoles concentrarse en sus negocios. Más de 900,000 clientes cada día se benefician de las instalaciones de Regus en todo el mundo en sus más de 1,200 ubicaciones en 550 ciudades y 89 países, que permiten a ejecutivos y compañías trabajar en el lugar, momento y circunstancia que deseen. Regus, fundada en
1989 en Bruselas, Bélgica, tiene su sede en Luxemburgo y cotiza en la bolsa de Londres. Para obtener más información, por favor visite: http://www.regus.presscentre.com/

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