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Decisiva, la participación de las mujeres en
el proceso electoral capitalino: Coparmex e IEDF

Decisiva, la participación de las mujeres en el proceso electoral capitalino: Coparmex e IEDF
En la jornada electoral del domingo 7 de junio, la participación del género femenino será determinante; la existencia de la paridad en el registro de candidaturas, la participación de las mujeres en procesos electorales anteriores, su interés por conformar mesas directivas de casilla y su registro como observadoras electorales, son algunos de los rasgos cualitativos del involucramiento de este sector de la población en asuntos públicos.
En el Distrito Federal la lista nominal de electores registra a tres millones 909 mil 355 mujeres y son ellas las que se integrarán en 58.5% como funcionarias en mesas directivas de casilla. Además, el 56 % de los observadores electorales pertenecen a este género.
La presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de COPARMEXDF, Claudia Guzmán, apunta "Es importante que las mujeres asistamos a participar a las urnas a defender primeramente el derecho del voto que fue ganado por hombres y mujeres que buscaron integrar la participación visible de las mujeres en el marco de la legalidad del sufragio y actuar en congruencia con lo que se espera como ciudadanas con una visión de verdadera perspectiva de género; madura, responsable y propositiva, con lo que podamos influenciar la manera en que hoy participamos, con un voto estratégico y diferenciado; orientado más que a castigar a los partidos, a mostrar la relevancia de ser partícipes de las decisiones del país. Anular o abstenerse del voto sería un castigo a la democracia. Si queremos ser parte activa de la dinámica social y económica de la Ciudad debemos comenzar por tomar las decisiones y no esperar a que otros las tomen por nosotros". 
Los números hablan por sí solos, de acuerdo con datos del Instituto Electoral del Distrito Federal, en las jornadas electorales se reflejan porcentajes de participación mayoritaria de las mujeres, de acuerdo a indicadores proporcionados por el consejero electoral, Yuri Gabriel Beltrán Miranda, en su participación en el Foro Paridad Efectiva, en la mesa de análisis "Mujeres construyendo democracia". Según resultados de las elecciones del 2012 el porcentaje de votación en el DF fue del 52.95% emitido por las mujeres seguido por el 47.07% de los varones. 
En materia observación electoral los registros refieren el 56% ocupado por las mujeres, mientras que como funcionarios de casilla las mujeres se comprometieron con un 58.5% 
Respecto al porcentaje de candidaturas en presidencias municipales frente a jefaturas delegacionales, el DF tiene una representación del 49%, siguiéndole el Estado de México con el 25%, así como Sonora y Nuevo León con el 14% y 13%, respectivamente.
Para el presidente de la COPARMEXDF, José Luis Beato, la importancia de la Ciudad de México como estado representativo del comportamiento electoral y la participación femenina en la dinámica de la jornada sin duda son referentes de las repercusiones que tendrá el voto este 2015. Las elecciones, sostuvo, serán históricas pues estarán definidas por la participación ciudadana, de jóvenes y mujeres.
Para el dirigente empresarial, una vez que la voz del voto defina a los candidatos ganadores, comenzaremos como COPARMEXDF con un trabajo de seguimiento y observación del ejercicio de sus responsabilidades como los nuevos funcionarios que habrán de dar respuesta a las demandas que exige la ciudad, en favor del desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. 

Decisiva, la participación de las mujeres en el proceso electoral capitalino: Coparmex e IEDF

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el proceso electoral capitalino: Coparmex e IEDF

Decisiva, la participación de las mujeres en el proceso electoral capitalino: Coparmex e IEDF
En la jornada electoral del domingo 7 de junio, la participación del género femenino será determinante; la existencia de la paridad en el registro de candidaturas, la participación de las mujeres en procesos electorales anteriores, su interés por conformar mesas directivas de casilla y su registro como observadoras electorales, son algunos de los rasgos cualitativos del involucramiento de este sector de la población en asuntos públicos.
En el Distrito Federal la lista nominal de electores registra a tres millones 909 mil 355 mujeres y son ellas las que se integrarán en 58.5% como funcionarias en mesas directivas de casilla. Además, el 56 % de los observadores electorales pertenecen a este género.
La presidenta de la Comisión de Mujeres Empresarias de COPARMEXDF, Claudia Guzmán, apunta "Es importante que las mujeres asistamos a participar a las urnas a defender primeramente el derecho del voto que fue ganado por hombres y mujeres que buscaron integrar la participación visible de las mujeres en el marco de la legalidad del sufragio y actuar en congruencia con lo que se espera como ciudadanas con una visión de verdadera perspectiva de género; madura, responsable y propositiva, con lo que podamos influenciar la manera en que hoy participamos, con un voto estratégico y diferenciado; orientado más que a castigar a los partidos, a mostrar la relevancia de ser partícipes de las decisiones del país. Anular o abstenerse del voto sería un castigo a la democracia. Si queremos ser parte activa de la dinámica social y económica de la Ciudad debemos comenzar por tomar las decisiones y no esperar a que otros las tomen por nosotros". 
Los números hablan por sí solos, de acuerdo con datos del Instituto Electoral del Distrito Federal, en las jornadas electorales se reflejan porcentajes de participación mayoritaria de las mujeres, de acuerdo a indicadores proporcionados por el consejero electoral, Yuri Gabriel Beltrán Miranda, en su participación en el Foro Paridad Efectiva, en la mesa de análisis "Mujeres construyendo democracia". Según resultados de las elecciones del 2012 el porcentaje de votación en el DF fue del 52.95% emitido por las mujeres seguido por el 47.07% de los varones. 
En materia observación electoral los registros refieren el 56% ocupado por las mujeres, mientras que como funcionarios de casilla las mujeres se comprometieron con un 58.5% 
Respecto al porcentaje de candidaturas en presidencias municipales frente a jefaturas delegacionales, el DF tiene una representación del 49%, siguiéndole el Estado de México con el 25%, así como Sonora y Nuevo León con el 14% y 13%, respectivamente.
Para el presidente de la COPARMEXDF, José Luis Beato, la importancia de la Ciudad de México como estado representativo del comportamiento electoral y la participación femenina en la dinámica de la jornada sin duda son referentes de las repercusiones que tendrá el voto este 2015. Las elecciones, sostuvo, serán históricas pues estarán definidas por la participación ciudadana, de jóvenes y mujeres.
Para el dirigente empresarial, una vez que la voz del voto defina a los candidatos ganadores, comenzaremos como COPARMEXDF con un trabajo de seguimiento y observación del ejercicio de sus responsabilidades como los nuevos funcionarios que habrán de dar respuesta a las demandas que exige la ciudad, en favor del desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. 

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Presenta Holcim su Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable
La empresa va en el camino para alcanzar su meta de reducir un 25% las emisiones de CO2 por tonelada de cemento
 Grupo Holcim aspira a mejorar la calidad de vida de 100 millones de personas para el año 2030, con base en soluciones de negocios inclusivos 
Grupo Holcim dio a conocer su Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable 2014, el cual describe el desempeño económico, ambiental y social de la compañía y presenta al mismo tiempo los objetivos en temas de medio ambiente y cambio climático, mejores soluciones, recursos y comunidades.
 
Algunos de los aspectos más relevantes que incluye el informe son: 
El compromiso permanente de Holcim con la Salud y la Seguridad, como su prioridad número uno.
El avance de Holcim para alcanzar su objetivo de reducir las emisiones de CO2.
El fortalecimiento en el cumplimiento de Gobierno Corporativo y Código de Conducta.
El progreso continuo en la implementación del Sistema de Gestión de Derechos Humanos en el grupo.
El reporte se construye sobre la "Ambición de Desarrollo Sustentable Holcim 2030" anunciada en 2014. La visión 2030 busca cambiar la forma en que Grupo Holcim hace negocios para contribuir cada día a la solución de los grandes retos que enfrenta la sociedad moderna, a través de tres principales áreas: cambio climático, recursos y comunidades.
 
Para el año 2030, Holcim mantendrá las emisiones netas de CO2 al mismo nivel que en 2013 a lo largo de la cadena productiva y en el ciclo de vida de los productos y servicios que ofrece la empresa. Esto se logrará compensando los posibles incrementos de emisiones en las operaciones a través del desarrollo de productos y servicios más sustentables, los cuales están diseñados para reducir las emisiones en los edificios y en los proyectos de infraestructura.
 
Por otra parte, el compromiso de Grupo Holcim también incluye la reducción en el consumo de agua, así como la protección de la biodiversidad.
 
El enfoque que la compañía le está dando a los negocios inclusivos y las inversiones en programas sociales tienen como meta mejorar la calidad de vida de 100 millones de personas en la base de la pirámide social en el año 2030.
 
Con este enfoque, Grupo Holcim tiene la convicción de incrementar significativamente su portafolio de soluciones sustentables avanzadas.
 
El Código de Conducta Empresarial de Holcim ocupó el puesto número 1 entre las empresas suizas en términos de integridad y relevancia, según lo determinó la firma de asesoría KPMG.
 
"Estoy especialmente satisfecho con el progreso que hemos hecho con el cumplimiento y la implementación exitosa de la Línea de Integridad Holcim. El informe muestra que este sistema está en pleno funcionamiento, con investigaciones que se llevaron a cabo en casos notificados en los que hubo consecuencias por el incumplimiento de nuestra política de integridad", señaló Bernard Fontana, Director General (CEO) de la compañía.
 
El código ofrece orientación y proporciona ejemplos para ayudar a los empleados cuando se enfrentan a situaciones difíciles en su trabajo diario. También contiene referencias a las políticas de Holcim, las leyes y los reglamentos.
 
Para Holcim, la prioridad número uno sigue siendo la seguridad de sus empleados, visitantes,  proveedores y de terceros.
 
La compañía se ha dedicado durante varios años en la implementación de una cultura de seguridad cuyos resultados comienzan a reflejar este cambio. Grupo Holcim continuará trabajando para fortalecer el desempeño de la seguridad, con base en una serie de programas e iniciativas para mejorar.
 
El Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable 2014 fue revisado por PricewaterhouseCoopers y cumple con los estándares del marco de información GRI G4. 
 
El informe se puede consultar en: www.holcim.com/sustainable
 
Holcim México forma parte de Grupo Holcim, uno de los líderes mundiales en cemento, agregados (grava y arena), concreto premezclado, y otros productos y servicios para la construcción. El Grupo tiene participaciones mayoritarias y minoritarias en 70 países en los cinco continentes.
 
Holcim México produce y comercializa cemento, agregados (grava y arena), concreto premezclado y otros productos y servicios para la construcción. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de 7 plantas de cemento con una capacidad instalada actual para producir 12.6 millones de toneladas anuales, 23 centros de distribución de cemento, 2 terminales marítimas, más de 40 plantas de concreto premezclado, alrededor de 500 ollas revolvedoras,1 planta de agregados y un Centro de Innovación Tecnológica para la Construcción (CITEC).
 

Presenta Holcim su Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable

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Presenta Holcim su Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable
La empresa va en el camino para alcanzar su meta de reducir un 25% las emisiones de CO2 por tonelada de cemento
 Grupo Holcim aspira a mejorar la calidad de vida de 100 millones de personas para el año 2030, con base en soluciones de negocios inclusivos 
Grupo Holcim dio a conocer su Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable 2014, el cual describe el desempeño económico, ambiental y social de la compañía y presenta al mismo tiempo los objetivos en temas de medio ambiente y cambio climático, mejores soluciones, recursos y comunidades.
 
Algunos de los aspectos más relevantes que incluye el informe son: 
El compromiso permanente de Holcim con la Salud y la Seguridad, como su prioridad número uno.
El avance de Holcim para alcanzar su objetivo de reducir las emisiones de CO2.
El fortalecimiento en el cumplimiento de Gobierno Corporativo y Código de Conducta.
El progreso continuo en la implementación del Sistema de Gestión de Derechos Humanos en el grupo.
El reporte se construye sobre la "Ambición de Desarrollo Sustentable Holcim 2030" anunciada en 2014. La visión 2030 busca cambiar la forma en que Grupo Holcim hace negocios para contribuir cada día a la solución de los grandes retos que enfrenta la sociedad moderna, a través de tres principales áreas: cambio climático, recursos y comunidades.
 
Para el año 2030, Holcim mantendrá las emisiones netas de CO2 al mismo nivel que en 2013 a lo largo de la cadena productiva y en el ciclo de vida de los productos y servicios que ofrece la empresa. Esto se logrará compensando los posibles incrementos de emisiones en las operaciones a través del desarrollo de productos y servicios más sustentables, los cuales están diseñados para reducir las emisiones en los edificios y en los proyectos de infraestructura.
 
Por otra parte, el compromiso de Grupo Holcim también incluye la reducción en el consumo de agua, así como la protección de la biodiversidad.
 
El enfoque que la compañía le está dando a los negocios inclusivos y las inversiones en programas sociales tienen como meta mejorar la calidad de vida de 100 millones de personas en la base de la pirámide social en el año 2030.
 
Con este enfoque, Grupo Holcim tiene la convicción de incrementar significativamente su portafolio de soluciones sustentables avanzadas.
 
El Código de Conducta Empresarial de Holcim ocupó el puesto número 1 entre las empresas suizas en términos de integridad y relevancia, según lo determinó la firma de asesoría KPMG.
 
"Estoy especialmente satisfecho con el progreso que hemos hecho con el cumplimiento y la implementación exitosa de la Línea de Integridad Holcim. El informe muestra que este sistema está en pleno funcionamiento, con investigaciones que se llevaron a cabo en casos notificados en los que hubo consecuencias por el incumplimiento de nuestra política de integridad", señaló Bernard Fontana, Director General (CEO) de la compañía.
 
El código ofrece orientación y proporciona ejemplos para ayudar a los empleados cuando se enfrentan a situaciones difíciles en su trabajo diario. También contiene referencias a las políticas de Holcim, las leyes y los reglamentos.
 
Para Holcim, la prioridad número uno sigue siendo la seguridad de sus empleados, visitantes,  proveedores y de terceros.
 
La compañía se ha dedicado durante varios años en la implementación de una cultura de seguridad cuyos resultados comienzan a reflejar este cambio. Grupo Holcim continuará trabajando para fortalecer el desempeño de la seguridad, con base en una serie de programas e iniciativas para mejorar.
 
El Reporte Corporativo de Desarrollo Sustentable 2014 fue revisado por PricewaterhouseCoopers y cumple con los estándares del marco de información GRI G4. 
 
El informe se puede consultar en: www.holcim.com/sustainable
 
Holcim México forma parte de Grupo Holcim, uno de los líderes mundiales en cemento, agregados (grava y arena), concreto premezclado, y otros productos y servicios para la construcción. El Grupo tiene participaciones mayoritarias y minoritarias en 70 países en los cinco continentes.
 
Holcim México produce y comercializa cemento, agregados (grava y arena), concreto premezclado y otros productos y servicios para la construcción. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de 7 plantas de cemento con una capacidad instalada actual para producir 12.6 millones de toneladas anuales, 23 centros de distribución de cemento, 2 terminales marítimas, más de 40 plantas de concreto premezclado, alrededor de 500 ollas revolvedoras,1 planta de agregados y un Centro de Innovación Tecnológica para la Construcción (CITEC).
 

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Las autoridades mexicanas aseguraron hoy que no hubo ejecuciones tras el enfrentamiento registrado el viernes pasado en el occidental estado de Michoacán, en el que murieron 42 presuntos miembros de un cártel de las drogas y un policía federal.

"No hay una sola ejecución", dijo "categóricamente" el comisionado de la Policía Federal, Enrique Galindo, quien recordó que "hay tres detenidos" y dos policías heridos durante el choque ocurrido en un rancho del municipio de Tanhuato, colindante con el estado de Jalisco.

En declaraciones a Radio Fórmula, Galindo descartó que se tratara de una venganza por el derribo de un helicóptero castrense el 1 de mayo pasado en Jalisco, en el que nueve militares perdieron la vida, por parte de un convoy del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG).

Explicó que la Policía Federal tiene un protocolo de actuación que incluye el llamado a la rendición y la entrega de armas, pero los delincuentes, dijo, "no se tentaron en ningún momento el corazón para disparar".

Y es que el balance de víctimas fatales tan desigual entre las dos partes hizo que algunas analistas recordaran lo ocurrido el 30 de junio de 2014 en el municipio de Tlatlaya, en el central Estado de México, donde 22 civiles murieron a manos de militares.

Según la versión inicial del Ejército, 22 presuntos miembros de una banda de secuestrados fallecieron en un enfrentamiento con militares, pero después una testigo dijo que solo uno había muerto en el choque y los demás habían sido asesinados después de ser sometidos a un interrogatorio.

Una investigación de la Fiscalía reveló después que en el tiroteo 14 personas perdieron la vida y las ocho restantes fueron asesinadas por tres de los soldados que participaron en la operación, aunque el ombusdman nacional estimó en 15 las ejecuciones extrajudiciales.

El comisionado nacional de Seguridad, Monte Alejandro Rubido, también rechazó hoy la ejecución de presuntos delincuentes el viernes pasado y atribuyó el saldo desigual "a la capacitación y la formación que tienen las fuerzas de seguridad" para enfrentar al crimen organizado.

El intercambio de disparos por más de tres horas se produjo tras una denuncia de vecinos de la invasión por parte de un grupo armado del rancho El Sol, en la comunidad de Tinaja de Vargas, que motivó el viernes un operativo de las fuerzas de seguridad en la zona.

En el despliegue federal participaron 42 agentes, distribuidos en ocho camionetas, pero al llegar a las inmediaciones del rancho fueron atacados desde una camioneta, lo que alertó al resto del grupo que se encontraba en El Sol.

En ese grupo inicial murió un policía cuando estaba atendiendo a otro compañero y después de más de una hora de enfrentamiento llegaron refuerzos de la Policía Federal, alrededor de 60, incluido un helicóptero, narró Galindo.

"Calculamos que (en el rancho) podría haber entre 60 y 70 personas, todos armados con armas largas que deambulaban libremente por la zona, distribuyendo drogas, cobrando derecho de piso, asolando a las comunidades", señaló.

Rubido indicó que los 41 agentes del contingente inicial ya presentaron su declaración sobre lo ocurrido, además de que "se les hizo la prueba de radizonato de sodio" y otras "para ver la distancia desde donde se efectuaron los disparos".

Dichas pruebas muestran que los disparos se realizaron "a una distancia considerable de los cuerpos", añadió el funcionario, quien recordó que desde el viernes, a petición expresa de ellos, "la comisión nacional y estatal de los derechos humanos estuvieron presentes en el lugar".

Sobre los presuntos delincuentes fallecidos, señaló que 18 son originarios de Jalisco y los demás del distintos lugares del país, y añadió que hasta ahora "27 familiares han reclamado los cuerpos". EFE

Gobierno mexicano niega ejecuciones tras choque armado en el oeste de México

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Las autoridades mexicanas aseguraron hoy que no hubo ejecuciones tras el enfrentamiento registrado el viernes pasado en el occidental estado de Michoacán, en el que murieron 42 presuntos miembros de un cártel de las drogas y un policía federal.

"No hay una sola ejecución", dijo "categóricamente" el comisionado de la Policía Federal, Enrique Galindo, quien recordó que "hay tres detenidos" y dos policías heridos durante el choque ocurrido en un rancho del municipio de Tanhuato, colindante con el estado de Jalisco.

En declaraciones a Radio Fórmula, Galindo descartó que se tratara de una venganza por el derribo de un helicóptero castrense el 1 de mayo pasado en Jalisco, en el que nueve militares perdieron la vida, por parte de un convoy del Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG).

Explicó que la Policía Federal tiene un protocolo de actuación que incluye el llamado a la rendición y la entrega de armas, pero los delincuentes, dijo, "no se tentaron en ningún momento el corazón para disparar".

Y es que el balance de víctimas fatales tan desigual entre las dos partes hizo que algunas analistas recordaran lo ocurrido el 30 de junio de 2014 en el municipio de Tlatlaya, en el central Estado de México, donde 22 civiles murieron a manos de militares.

Según la versión inicial del Ejército, 22 presuntos miembros de una banda de secuestrados fallecieron en un enfrentamiento con militares, pero después una testigo dijo que solo uno había muerto en el choque y los demás habían sido asesinados después de ser sometidos a un interrogatorio.

Una investigación de la Fiscalía reveló después que en el tiroteo 14 personas perdieron la vida y las ocho restantes fueron asesinadas por tres de los soldados que participaron en la operación, aunque el ombusdman nacional estimó en 15 las ejecuciones extrajudiciales.

El comisionado nacional de Seguridad, Monte Alejandro Rubido, también rechazó hoy la ejecución de presuntos delincuentes el viernes pasado y atribuyó el saldo desigual "a la capacitación y la formación que tienen las fuerzas de seguridad" para enfrentar al crimen organizado.

El intercambio de disparos por más de tres horas se produjo tras una denuncia de vecinos de la invasión por parte de un grupo armado del rancho El Sol, en la comunidad de Tinaja de Vargas, que motivó el viernes un operativo de las fuerzas de seguridad en la zona.

En el despliegue federal participaron 42 agentes, distribuidos en ocho camionetas, pero al llegar a las inmediaciones del rancho fueron atacados desde una camioneta, lo que alertó al resto del grupo que se encontraba en El Sol.

En ese grupo inicial murió un policía cuando estaba atendiendo a otro compañero y después de más de una hora de enfrentamiento llegaron refuerzos de la Policía Federal, alrededor de 60, incluido un helicóptero, narró Galindo.

"Calculamos que (en el rancho) podría haber entre 60 y 70 personas, todos armados con armas largas que deambulaban libremente por la zona, distribuyendo drogas, cobrando derecho de piso, asolando a las comunidades", señaló.

Rubido indicó que los 41 agentes del contingente inicial ya presentaron su declaración sobre lo ocurrido, además de que "se les hizo la prueba de radizonato de sodio" y otras "para ver la distancia desde donde se efectuaron los disparos".

Dichas pruebas muestran que los disparos se realizaron "a una distancia considerable de los cuerpos", añadió el funcionario, quien recordó que desde el viernes, a petición expresa de ellos, "la comisión nacional y estatal de los derechos humanos estuvieron presentes en el lugar".

Sobre los presuntos delincuentes fallecidos, señaló que 18 son originarios de Jalisco y los demás del distintos lugares del país, y añadió que hasta ahora "27 familiares han reclamado los cuerpos". EFE

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