TRABAJADORES RECHAZARON PROPUESTAS DEL RECTOR DE CHAPINGO

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Ofrece Chapingo propuestas concretas para levantar huelga
A fin de que el Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh) retire las banderas rojinegras de las instalaciones de esta casa de estudios, las autoridades universitarias han entregado en la mesa de negociación propuestas concretas relacionadas con el incremento salarial del 3.9% y 2.4% en prestaciones, 5.0% para viáticos.

El rector de esta institución educativa, doctor Carlos Alberto Villaseñor Perea informó que la representación sindical ha recibido once propuestas concretas relacionadas con los incrementos mencionados, además de la revisión contractual planteadas por el STAUACh presentada en su pliego petitorio, entre otras peticiones presentadas.

En relación a la retabulación de salarios, el doctor Villaseñor Perea explicó que luego de un largo periodo de gestiones, las secretarías de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa) se encuentran en disposición de autorizar el proyecto que beneficiará a la planta docente de la Universidad Autónoma Chapingo, acción que impactará de manera sustancial y permanente en los sueldos de los trabajadores académicos.

Subrayó que sólo se espera que la SHCP otorgue la autorización del recurso necesario para cumplir con estas demandas, “de manera que permita en un periodo máximo de tres años, que el personal académico de la UACh tenga un tabulador similar a la de que ofrecen a los trabajadores de la UNAM”.

El rector de la Universidad Autónoma Chapingo explicó que la retabulación de salarios es una de las demandas más sentidas de los académicos, por lo que se hizo una comparación con sueldos de otras instituciones de educación superior en el país; “ante esta situación surgió el proyecto de retabulación con base en el tabulador del personal docente de la UNAM y derivado del estudio comparativo se determinó una diferencia promedio de 7.4%”.

Dijo que la administración central continuará trabajando para que el proceso de retabulación se realice de acuerdo a las indicaciones de la SHCP, por lo que pidió al STAUACh coordinarse para lograr los objetivos planeados en beneficio de los académicos.

Al referirse al bono de treinta y cinco mil pesos que solicita el STAUACh para la planta docente, el doctor Villaseñor Perea estableció que la Universidad Autónoma Chapingo no está en posibilidad de otorgar esta compensación económica porque “no tiene ningún soporte presupuestal autorizado por la SHCP para cubrir esta demanda”.

Finalmente, el doctor Carlos Villaseñor Perea exhortó a los académicos que mantienen la huelga en la universidad a valorar los ofrecimientos que se han presentado por parte de la autoridad universitaria en la mesa de negociación, para que de esta manera se reanuden las actividades de toda la comunidad universitaria, tanto de la unidad central como de centros y unidades regionales que se encuentran el interior del país