EXHORTAN DELEGACIONES SINDICALES FORANEAS DEL STAUACh LEVANTAR LA HUELGA

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*Consideran que los ofrecimientos de las autoridades universitarias dan solución a la huelga.

Profesores de las delegaciones del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STUACh) de los Centros Regionales y Unidades Académicas Universitarias de esta institución educativa se pronunciaron por que sus dirigentes acepten los ofrecimientos que las autoridades de la administración central ha puesto en la mesa de negociaciones para levantar la huelga, de lo contrario, consideraron que valoraran la posibilidad de retirarse de la misma al no haber elementos para sostenerla.

Definen que asamblea sindical se acordó aceptar el 3.8% de incremento salarial, mismo que fue aceptado por otros sindicatos universitarios como la UNAM, UAM, San Luis Potosí, entre otras de prestigio en el país.

Respecto a la cláusula 122, el documento señala que los académicos sindicalizados de los Centros y Unidades Regionales de la Universidad Autónoma Chapingo consideran pertinente y justa la propuesta por parte de las autoridades universitarias, tras la gestión ante la Sagarpa para la adquisición del predio o la asignación del monto equivalente, el cual es superior a los 102 millones de pesos, lo que significaría que a cada profesor de tiempo completo le corresponderían 94 mil 118.88 pesos.

Detallan que el ofrecimiento de las autoridades para absorber el 50% del impuesto de dicha cantidad, es un signo de la buena disposición de las autoridades para que se ponga fin a la huelga que sostienen desde el pasado 1º de febrero, en donde se ven afectados más de ocho mil estudiantes, dos mil trabajadores administrativos, así como las diversas investigaciones que se llevan a cabo en campos experimentales, Centros y Unidades Regionales Universitarias

En los documentos girados a las autoridades universitarias y a la profesora Claudia Durán Rojas, secretaria general del STAUACh, se destaca que la cláusula 122 “ha generado estallamientos de huelga en los últimos años, provocando una imagen negativa de la universidad hacia la sociedad, al igual que división y discordia entre los miembros de nuestro sindicato, a razón de la centralización en la toma de decisiones unipersonales de quienes sin tomar en cuenta a la mayoría de los agremiados particularmente a las delegaciones foráneas”.

Asimismo consideraron que “lo anterior proporciona elementos al ente gubernamental para cuestionar a la universidad pública y en particular la nuestra como una institución problemática que pudiese afectar su viabilidad”.

Aseguraron que si la Universidad Autónoma Chapingo subsana lo establecido en el pliego petitorio que dio origen a esta huelga, se deben de reiniciar las actividades académicas y laborales de manera inmediata.